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ブログの記事でも共有させていただいていますが、来年に向けて目標を作成し始めています。
通常の目標設定は前年に設定した目標を確認しつつ、その内容をベースに来年の目標を作成していくのですが、今年は長年の目標だった1棟マンションの出口が実現し、今まで目標として設定していたことが目標にならなくなること、次のステージに向けて、新たな目標を設定していく必要があるためです。
使える時間に制限がある中で、自己実現に近づける目標を設定することは重要だと考えており、今年はこの目標作成に時間を費やしたいと思います。
自分の性格上、一旦目標を設定してしまうと、それが間違った方向に向かう目標であっても、目標達成のために愚直に向かってしまうため、目標設定が自分の将来の決めるということを認識しつつ、目標を決めたいと思います。
目標設定は、ビジネスと家族・家庭(プライベート)にわけて行うようにしていますが、どちらの目標にも新しい目標を設定する意識はするようにしています。毎年前の年の現状維持だけだと、単純につまらないということもありますし、世の中毎年毎年大きく変わっているので、その流れの中でより良いものを取り入れていく意識は何歳になっても持ち続けていきたいと思っています。
そういった意味で企業人として勤務していると、毎年一定の新入社員が入ってきますし、部署に10歳以上はなれた若手がいるので、その若手と話している中で気づかされることもありますし、自分が年齢をとっていることも自覚できます。(個人事業主だとそれが自覚できずに自分の年齢に見合った言動が出来なくなることを恐れています。(杞憂だと思いますが))
毎年目標を考える時は今これを行わないと将来後悔しないか?という観点で考えるようにします。だからといって、何でもやってよいわけではないですが、色々バランスを考える中で、どう考えてもこれは今やっておかないと後悔するというものは優先順位を上げるようにはしています。
例えば、家族・家庭であれば、子供が小さい期間というのは限られているので、その期間にしかできないことであったり、行事に参加するなどは一例だと思います。
目先の利益だけを追求するのではなく、中長期的に後悔しない道を歩んでいけるよう、深く考えていきたいと思います。
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